读我国人口密度图，回答下列问题：（答案有可能不止一个）

（1）从地形上看，人口密度大的地区主要分布在______
A、平原　　B、高原　C、湿润盆地　D、山地
（2）从气候条件来看，人口密度大的地区主要分布在______
A、湿润　B、半湿润　C、半干旱　　D、干旱
（3）从交通条件看，人口密度大的地区主要分布在______
A、沿海　　B、沿湖　 C、沿河　　D、偏僻的农牧业区
（4）我国人口密度大、小的界线大致在______　一线．
（5）我国人口总数在今后一段时期内将______（A、增长；B、减少），其原因是______（A、青少年比重大；B、人口基数大；　C、人口向城市迁移；D、保证劳动力资源；）
（6）调查显示，广东省人口自然增长率并不高，但是它的人口增长幅度很大，其原因是______．
（7）自20世纪70年代以来，我国大力推行______（人口政策），全国大约少生了4亿人，按20世纪80年代初期的平均消费水平计算，仅抚养费就为社会节约约5万多亿元，这段文字说明了：______．

有利于我们威海市人和自然可持续发展的是

1. A.
   填海扩建海滨公园
2. B.
   樱桃采摘节
3. C.
   每年一次的休渔期
4. D.
   大型楼盘促销会

外国游客在北京参观旅游，他们能够看到的录入世界文化遗产名录的景点是

1. A.
   故宫
2. B.
   奥运村
3. C.
   鸟巢
4. D.
   敦煌壁画

关于我国人口与民族的叙述，不正确的是

1. A.
   我国人口东部多，西部少
2. B.
   我国共有56个少数民族，壮族人口最多
3. C.
   我国少数民族主要集中在西南、西北、东北
4. D.
   我国各民族分布特点是大杂居、小聚居

读下图回答问题

（1）A、B、C、D四地中，属于热带的是______；冬季有结冰现象的是______．
（2）四地中，气温年较差最大的是______地；年较差最小的是______地．
（3）四地中属于全年多雨的是______地；属于冬季多雨的是______地，此地应分布在纬度30°～40°的大陆______岸；属于夏季多雨的是______地，常年降水较均匀的是______地．
（4）北京对应于______地，属于______气候类型，该气候类型的特点是_______．
（5）C地的气候类型是______，该气候主要分布在______，气候特点______．
（6）A地的气候类型是______，气候特点______．

2011年5月，由中国水利部黄河水利委员会主办的国际水利盛会--黄河国际论坛在河南省隆重开幕．读黄河水系图（图甲）和黄河流量和含沙量统计图（图乙）回答下列问题．
（1）下列水利工程中，既位于河南省境内，又在黄河干流上的是______
A．三峡　　　　　B．龙羊峡
C．刘家峡　　　　D．小浪底
（2）我国黄河中下游工业生产用水每万元产值耗水300～500吨，高于发达国家的3～4倍．这说明______
A．我国水资源非常丰富　　　　　　　　
B．我国工业生产的技术和管理水平落后
C．我国善于利用低成本创造新价值　　　
D．我国应忙修改和完善水法
（3）参加黄河国际论坛的专家、学者一致认为要积极发展节水农业．黄河流域发展节水农业，下列国家的经验最值得借鉴的是______
A．以色列　　　　　　B．日本
C．美国　　　　　　　D．巴西
（4）A曲线在兰州至河口段下降和B曲线在河口至陕县段增值迅速的主要原因分别是什么？
A曲线在兰州至河口段下降原因：______；
B曲线在河口至陕县段增值迅速原因：______．
（5）消除黄河水害的主要措施是______
A．上游植树造林，中游加固大堤　　　B．中游水土保持，下游加固大堤
C．上游修建水库，下游植树造林　　　D．中游加大截流，下游开挖新河．

下列关于我国高新技术产业的描述，正确的是

1. A.
   从业人员中，科技人员所占比重大
2. B.
   产品更新换代慢
3. C.
   起步较早，发展较快
4. D.
   用于研究和开发的费用少

学以致用．
我国经济利用江河湖海的地理位置、自然资源和经济文化等优势，发展具有不同特色的经济，同时加强区域间的联系，发挥各自优势，分工合作，获得最大效益．据图文资料完成下列问题．

（1）结合所学知识，解释A河段“人在江底走，水在头顶流”的原因．
（2）长江各河段的特点不同，怎样合理利用长江上游和中下游河段的优势发展经济？
（3）据图文信息，简析攀钢比上海宝钢发展钢铁企业具备的主要优势条件有哪些？结合所学地理知识，分析两家企业如何合作分工才能更好的提高国际竞争力？
（4）从图中信息可知，长江沿江地带的主要环境问题有哪些？

新疆发展纺织工业的有利条件是

1. A.
   资源
2. B.
   交通
3. C.
   市场
4. D.
   劳动力