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报刊上时有报道,有的企业设立了“宣泄室”,里面放着布或者橡皮做的“假
人”,“假人”身上写着企业经理或负责人的名字,让员工有不满情绪时,到此对这些“经理”或“负责人”拳打脚踢一番。请你对这种做法的效果进行“健康评价”。
没有消除员工“不满情绪”的根源,员工难以得到真正的健康
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