Question

某公司招聘一名员工，对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试，各项测试成绩如下表：

测试项目	测试成绩
	甲	乙	丙
创新	8	9	7
综合知识	5	7	7
语言	9	5	7

（1）如果根据三项成绩的平均分确定录用人选，那么应该选谁？为什么？
（2）根据实际需要，公司将创新、综合知识和语言三项得分按3：2：1的比例确定最终人选，那么如何确定人选？为什么？

Answer 1

分析：（1）代入求平均数公式即可求出三人的平均成绩，比较得出结果；
（2）将三人的总成绩按比例求出测试成绩，比较得出结果．

解答：解：（1）x_甲=（8+5+9）÷3=

22

3

，
x_乙=（9+7+5）÷3=7，
x_丙=（7+7+7）÷3=7．
甲将被录用；
（2）解：甲成绩=（8×3+5×2+9×1）÷6≈7.17，
乙成绩=（9×3+7×2+5×1）÷6≈7.67，
丙成绩=（7×3+7×2+7×1）÷6≈7，
乙将被录取．

点评：本题考查了平均数和加权成绩的计算．平均数等于所有数据的和除以数据的个数．