Question

（2006•苏州）我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五•一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于    元．

Answer 1

【答案】分析：先计算出5月2日、3日加班所得工资47×300%，然后加上4日加班所得工资47×200%，求和即可．
解答：解：47×300%×2+47×200%=376（元）．
点评：本题考查有理数运算在实际生活中的应用，利用所学知识解答实际问题是我们应具备的能力．认真审题，准确的列出式子是解题的关键．