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    某单位要聘用一名业务经理，经过董事会的综合考察测评，小王和小张的三项评估成绩如下：
    基本素质业务能力管理能力
    小王929985
    小张909096
    （1）如果以这三项的平均成绩做依据，能否确定被聘用人选？为什么？
    （2）若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？
    （3）若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？

    解：（1）小王：平均成绩=（92+99+85）=×276=92，
    小张：平均成绩=（90+90+96）=×276=92，
    所以，不能，因为两人的平均成绩相同；

    （2）小王的成绩依次为92×30%=27.6，99×40%=39.6，85×30%=25.5，
    总分为：27.6+39.6+25.5=92.7，
    小张的成绩为90×30%=27，90×40%=36，96×30%=28.8，
    总分为：27+36+28.8=91.8，
    ∵92.7＞91.8，
    ∴应聘用小王．

    （3）小王的成绩依次为：92×30%=27.6，99×30%=29.7，85×40%=34，
    总分为：27.6+29.7+34=91.3，
    小张的成绩为：90×30%=27，90×30%=27，96×40%=38.4，
    总分为：27+27+38.4=92.4，
    ∵91.3＜92.4，
    ∴应聘用小张．
    分析：（1）把三项成绩相加除以3求出两人的平均成绩，即可作出判断；
    （2）根据加权平均数的求法计算出两人的加权平均数，然后选择平均数较高的即可；
    （3）根据加权平均数的求法计算出两人的加权平均数，然后选择平均数较高的即可．
    点评：本题考查了加权平均数的计算，熟练掌握计算方法，准确进行计算是解题的关键．
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    小王 92 99 85
    小张 90 90 96
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