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16、我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五•一”长假期间.前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是休息日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.小朱由于工作需要,今年5月2日、3日、4日共加班三天,已知小朱的日工资标准为47元,则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于
376
元.
分析:先计算出5月2日、3日加班所得工资47×300%,然后加上4日加班所得工资47×200%,求和即可.
解答:解:47×300%×2+47×200%=376(元).
点评:本题考查有理数运算在实际生活中的应用,利用所学知识解答实际问题是我们应具备的能力.认真审题,准确的列出式子是解题的关键.
练习册系列答案
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科目:初中数学 来源: 题型:

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定,“元旦”休假期间,前2天是休息日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.第3天是元旦,国家法定休假日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.小朱由于工作需要,在12月31日和元旦共加班二天,已知小朱的日工资标准为47元,则小朱“元旦”休假加班二天的加班工资应不低于
235
235
元.

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科目:初中数学 来源:不详 题型:填空题

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定,“元旦”休假期间,前2天是休息日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.第3天是元旦,国家法定休假日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.小朱由于工作需要,在12月31日和元旦共加班二天,已知小朱的日工资标准为47元,则小朱“元旦”休假加班二天的加班工资应不低于______元.

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科目:初中数学 来源:2006年全国中考数学试题汇编《有理数》(07)(解析版) 题型:填空题

(2006•苏州)我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五•一”长假期间.前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是休息日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.小朱由于工作需要,今年5月2日、3日、4日共加班三天,已知小朱的日工资标准为47元,则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于    元.

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科目:初中数学 来源:2006年江苏省苏州市中考数学试卷(解析版) 题型:填空题

(2006•苏州)我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定.“五•一”长假期间.前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是休息日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资.小朱由于工作需要,今年5月2日、3日、4日共加班三天,已知小朱的日工资标准为47元,则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于    元.

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