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某公司欲聘请一位员工,A、B、C三位应聘者的原始评分如下表:

(1)如果按五项原始评分的平均数评分,谁将被聘用?

(2)如果按仪表、工作经验、电脑操作、社交能力和工作效率的原始评分分别占10%、15%、20%、25%、30%综合评分,谁将被聘用?

答案:
解析:

  解:(1)原始评分的平均数为:A的分数是(分);B的分数是(分);C的分数是(分).

  答:A将被聘用.

  (2)A的得分是:

  (分);

  B的得分是:

  (分);

  C的得分是:

  (分).

  答:C将被聘用.


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如图,函数y=ax-1的图象过点(1,2),则不等式ax-1>2的解集是________.

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若函数y=-2xm+2+n-2是正比例函数,则m的值是________,n的值是________.

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已知y-3与x成正比例,且当x=2时,y=7.

(1)求y与x之间的函数关系式;

(2)当时,求y的值;

(3)将所得函数图象进行平移,使它过点(2,-1),并求平移后直线的解析式.

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如果一组数据5,x,3,4的平均数是5,那么x=________.

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某养鱼专业户在秋季捕捞时,随意捞出10条鱼,称得每条的质量如下(单位:千克):0.8,0.9,1.2,1.3,0.8,0.9,1.1,1.0,1.2,0.8,那么这10条鱼的质量的中位数是________千克.

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某班学生经常采用“小组合作学习”的方式进行学习,学习委员小兵每周对各小组合作学习的情况进行综合评分.下表是其中一周的统计数据:

这组数据的中位数和众数分别是

[  ]

A.

88,90

B.

90,90

C.

88,95

D.

90,95

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一组数据中的最大数据与最小数据的差叫做这组数据的________,它反映了这组数据的________.

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省射击队为从甲、乙两名运动员中选拔一人参加全国比赛,对他们进行了六次测试,测试成绩如下表(单位:环):

(1)根据表格中的数据,计算出甲的平均成绩是________环,乙的平均成绩是________环;

(2)分别计算甲、乙六次测试成绩的方差;

(3)根据(1)、(2)的计算结果,你认为推荐谁参加全国比赛更合适?请说明理由.

(计算方差的公式:,其中为数据x1,x2,…,xn的平均数)

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