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    （2006•淄博）某单位欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表所示：
    测试项目测试成绩/分
    甲乙丙
    笔试758090
    面试937068
    根据录用程序，组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（没有弃权票，每位职工只能推荐1人）如上图所示，每得一票记作1分．
    （1）请算出三人的民主评议得分；
    （2）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用；（精确到0.01）
    （3）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？

    【答案】分析：（1）根据扇形统计图中的数据即可求得甲、乙、丙的民主评议得分；
    （2）据平均数的概念求得甲、乙、丙的平均成绩，进行比较；
    （3）根据加权成绩分别计算三人的个人成绩，进行比较．
    解答：解：（1）甲、乙、丙的民主评议得分分别为：
    200×25%=50分，200×40%=80分，200×35%=70分；

    （2）甲的平均成绩为：，
    乙的平均成绩为：，
    丙的平均成绩为：．
    由于76.67＞76＞72.67，所以候选人乙将被录用；

    （3）如果将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定个人成绩，那么
    甲的个人成绩为：，
    乙的个人成绩为：，
    丙的个人成绩为：．
    由于丙的个人成绩最高，所以候选人丙将被录用．
    点评：本题考查了平均数和加权平均数的概念．计算要认真仔细．
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