Question

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资。每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资。奖励工资比例如表1所示。
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲本月的销售额为多少元？
（2）依法纳税是我们每个公民应尽的义务。根据我国税法规定，全月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”。表2是缴纳个人所得税税率表。若销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台，缴纳个人所得税后的实际得到的工资为1275元，又知A型彩电销售价为每台1000元，B型彩电的销售价为每台1500元，请问销售员乙本月销售A型彩电多少台？

Answer 1

（1）当销售额为15000元时，工资总额=200+5000×5%=450元
           当销售额为20000元时，工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元
         ∵450＜800＜850
       设甲该月的销售额为x元，则 200+5000×5%+(x-15000) ×8%=800
          解得x=19375
答：甲该月的销售额为19375元；
（2）设乙未交个人所得税前的工资为a元，则 a-(a-800) ×5%=1275
         解得a=1300 
        ∴超过20000元部分得销售额为(1300-850)÷10%=4500
         ∴乙的销售额=20000+4500=24500
     设A型彩电销售x台，则B型彩电销售了(21-x)台，则
         1000x+(21-x)×1500=24500
        ∴x=14
答：A型彩电销售14台