Question

【题目】 在“新常态”的经济背景下，经济结构的不断优化和产业结构的不断升级，使劳动力、土地、资本等要素的投入比重和方向发生变化，劳动力结构矛盾在经济发展中显得非常突出，流动人口供需结构的矛盾引起社会广泛关注。下图表示2012-2016年全国就业人员产业分布图。

完成下面小题。

【1】下列关于2012-2016年全国就业人员产业分布的描述，正确的是（）

A.第一产业比例逐年下降，第二、第三产业比例稳步上升

B.第一、第二产业比例逐年下降，第三产业比例上升至50%

C.由第一、第二产业就业为主变为主要以第二、第三产业为主

D.由第一、第二、第三产业基本持平变为以第三产业为主

【2】根据材料，随着经济结构的不断优化和产业结构的不断升级，劳动力结构的显著变化是（）

A.专业化人才比重上升B.女性劳动力比重下降

C.老龄劳动力比重上升D.乡村劳动力比重下降

【3】近年来，东部沿海地区工厂数量减少，部分流动人口失业，但与此同时社会仍然存在“招工难”的问题，“招工难”的主要原因是（）

A.沿海地区工厂数量减少所致B.流动人口就业能力相对较低

C.沿海地区劳动力需求量减少D.流动人口就业能力相对较高

Answer 1

【答案】

【1】D

【2】A

【3】B

【解析】

【1】本题考查人口就业结构变化。读图可知，2012年全国就业人员第一、二、三产业构成比例分别为33.6%、30.3%、36.1%，基本上持平；2016年全国就业人员第一、二、三产业构成比例分别为27.7%，28.8%、43.5%，就业人员产业分布由第一、第二、第三产业基本持平变为主要以第三产业为主。故A、B、C项错误，D项正确。

【2】本题考查区域经济发展。随着经济结构的不断优化和产业结构的不断升级，第三产业比重不断上升，高新技术产业需要更多专业化人才；对劳动力的性别结构、年龄结构、地域结构影响较小，故A项正确，B、C、D项错误。

【3】本题考查产业升级与劳动力就业的关系。东南沿海地区产业优化升级对员工的素质要求较高，而部分流动人口的受教育水平有限，很难适应社会对人才的需求，虽然新生代流动人口的受教育水平有所上升，但其理论和实际操作能力有限，无法适应新的工作要求，且和产业结构升级不相匹配，就业能力相对较低，故B项正确。

招工难的状况将在未来十年的时间里长期存在，直到10-20年之后，中国达到中等发达国家水平，因此中国企业现在面临着招工难和产业升级的双重压力，也是中国企业提高自身竞争力的重要时期及机会，能在这场变革中转型成功的企业才能生存下来。其次，工人掌握的技能不够专，不对口，也是一个重要原因。