Question

【题目】（22分）阅读图文材料，完成下列要求。

材料一 深圳诞生了华为，中国平安等世界500强的企业，同时也云集了众多产值过亿的家具、玩具、电子、鞋业等制造企业。但近几年来，深圳部分制造业工厂出现倒闭和撤离，企业存活时间短，产业空心化正在加剧，区域转型和产业升级迫在眉睫。

材料二 华为技术有限公司于1987年创立于深圳，是一家主要生产销售通信设备的公司，如今成长为中国民营企业的领头羊，截止到2016年，华为在美国、印度、瑞典、俄罗斯等地设立了17个研究所和36个技术人员培训中心，并大力推行员工的本地化，现在华为海外员工本地化率已达到72％。

材料三 从小渔村变身大都市，深圳一直被称为是“打工者建立的候鸟城市”。2009年，深圳总人口大约为900万人，其中本地户籍人口只有250万，伴随着区域转型和产业升级的变化及推出新的人口政策，放宽入户条件等措施的实施，2015年本地户籍人口已经接近400万，许多“候鸟”开始变为“家燕”。

（1）说明深圳部分企业存活时间短的原因_______。

（2）华为公司在海外大力推行员工的本地化对企业和所在国家和地区发展有什么影响_____。

（3）推测促使深圳人口中“候鸟”变为“家燕”的条件_______。

Answer 1

【答案】 【答题空13-1】该部分企业多属于劳动密集型企业，主要从事生产、加工环节，产业附加值低（利润低）；自主研发能力弱，缺少核心技术和专利；没有建立自主品牌和络营销市场；劳动力和土地成本不断上升，竞争力下降 【答题空13-2】对企业的影响：利用当地的人才和技术；了解当地市场，可以更好地满足当地顾客的需求；降低成本（外派人员的费用，物流成本，管理成本），提高效益。对所在国家和地区的影响：提供就业机会，促进经济发展 【答题空13-3】调整升级后的产业适应性强，促使就业的稳定性增强（失业的风险降低）教育资源和住房、交通等基础设施的增加和完善；社会养老、医疗保险等保障制度的调整；治理污染，环境改善

【解析】本题以深圳产业的发展为背景材料。考查产业转移的原因、员工的本地化对区域所产生的影响、以及深圳的劳动力问题等相关知识，意在考查学生的材料分析和解读能力，有效信息的提取和应用能力以及相关知识的迁移应用能力。

（1）由材料可知，深圳部分企业为劳动密集型企业，主要从事生产、加工环节，产业附加值低，利润低；随着深圳经济发展水平，劳动力的价格和土地价格不断上涨，导致劳动密集型产业的成本逐渐提高，而且该地自主研发能力弱，缺少核心技术和专利，更没有建立自主品牌和络营销市场，因此部分企业面临危机，往往存活时间较短。

（2）本题主要考查工业员工本地化对企业的影响。员工本地化有利于利用当地的人才和技术，能够及时了解当地人们对产品的需求，了解当地市场，可以更好地满足当地顾客的需求；利用本地劳动力，可以减少外派人员的费用，物流成本和管理成本，从而能够降低成本，提高效益。对于所在国家和地区的影响主要是提供就业机会，增加人们收入，促进经济发展 。

（3）人口 “候鸟”变为“家燕”，也就是产业工人本地化，为了使外来工人能够在此安家落户， 该地需要在工作的稳定性、基础设施、以及各种保障制度的完善、环境的治理等方面进行分析。