某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售部门的奖励方案;在销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金(单位:万元)随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过万元,同时奖金不超过利润的.现有三个奖励模型:,,.其中哪个模型能符合公司的要求?
模型确实能符合公司要求
借助计算器或计算机作出函数,,,
的图象,观察图象发现,在区间上,模型,的图象都有一部分在直线的上方,只有模型的图象始终在的下方,这说明只有按模型进行奖励时才符合公司的要求.下面通过计算确认上述判断.
首先计算哪个模型的奖金总数不超过万.
对于模型,它在区间上递增,当时,,因此该模型不符合要求;
对于模型,由函数图象,并利用计算器,可知在区间内有一个点满足,由于它在区间上递增,因此当时,,因此该模型也不符合要求;
对于模型,它在区间上递增,而且当时,,所以它符合奖金总数不超过万元的要求.
再计算按模型奖励时,奖金是否不超过利润的,
即当时,是否有成立.
令,.
利用计算器或计算机作出函数的图象,
由图象可知它是递减的,因此,即.
所以,当时,.说明按模型奖励,奖金不会超过利润的.
综上所述,模型确实能符合公司要求.
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科目:高中数学 来源:2012-2013学年湖北省高三第二次质量检测理科数学试卷(解析版) 题型:解答题
某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:在销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金(单位:万元)随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过5万元,同时奖金不能超过利润的%.现有三个奖励模型:,分析与推导哪个函数模型能符合该公司的要求?并给予证明.(注:)
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科目:高中数学 来源:2013年四川省泸州市高考数学一模试卷(理科)(解析版) 题型:选择题
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