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    某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分20分，最后的打分情况如下表所示．
    甲 乙 丙
    专业知识 14 18 16
    工作经验 17 15 15
    仪表形象 12 11 14
    （1）如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应聘者？为什么？
    （2）在（1）的条件下，你对落聘者有何建议？
    分析：（1）根据专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3和甲、乙、丙三个人的打分情况，算出三个人综合得分，然后按综合得分情况进行录用．
    （2）对甲而言，应加强专业知识的学习，同时要注意自己的仪表形象．对丙而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面都要努力，重点放在提高专业知识和积累工作经验上．
    解答：解：（1）录用乙．理由如下：
    甲得分：14×
    10
    20
    +17×
    7
    20
    +12×
    3
    20
    =
    295
    20
    ，
    乙得分：18×
    10
    20
    +15×
    7
    20
    +11×
    3
    20
    =
    318
    20
    ，
    丙得分：16×
    10
    20
    +15×
    7
    20
    +14×
    3
    20
    =
    307
    20
    ．
    ∴应录用乙
    （2）建议：
    对甲而言，应加强专业知识的学习，
    同时要注意自己的仪表形象．
    对丙而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面都要努力，
    重点放在提高专业知识和积累工作经验上．
    点评：本题考查离散型随机变量的分布列和数学期望，考查学生的运算能力，解题时要认真审题，结合具体情况具体分析．
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