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(本小题满分12分)
医生的专业能力参数K可有效衡量医生的综合能力,K越大,综合能力越强,并规定:能力参数K不少于30称为合格,不少于50称为优秀,某市卫生管理部门随机抽取300名医生进行专业能力参数考核,得到如图所示的能力参数K的频率颁布直方图:

(1)求这个样本的合格率、优秀率,并估计能力参数K的平均值;
(2)现用分层抽样的方法从中抽出一个样本容量为20的样本,再从这20名医生中随机选出2名。
①求这2名医生的能力参数K为同一组的概率;
②设这2名医生中能力参数K为优秀的的人数为X,求随机变量X的分布列和期望。
(1)各组的频率依次为0.2,0.3,0.2,0.15,0.1,0.05,
这个样本的合格率为1-0.2=0.8,优秀率为0.15+0.1+0.05=0.3。
能力参数K的平均值为25×0.2+35×0.3+45×0.2+55×0.15+65×0.1+75×0.05="43."
(2)分布列为
X
0
1
2
P



的期望值.
本试题主要是考查了频率分布直方图的运用,以及组合数的运用,和古典概型概率的计算,以及分布列的求解和运用。
(1)根据图可知各组的频率依次为0.2,0.3,0.2,0.15,0.1,0.05,
这个样本的合格率为1-0.2=0.8,优秀率为0.15+0.1+0.05=0.3。
能力参数K的平均值为25×0.2+35×0.3+45×0.2+55×0.15+65×0.1+75×0.05="43"
(2)用分层抽样抽出的样本容量为20的样本中,各组人数依次为4,6,4,3,2,1.
从20名医生中随机选出2名的方法数为
选出的2名医生的能力参数K为同一组的方法数为
故这2名医生的能力参数K为同一组的概率 
②20名医生中能力参数K为优秀的有6人,不是优秀的有14人。
依题意,X的所有可能取值为0,1,2,,以及各个取值的概率值,得到分布列和期望值的求解。
解:(1)各组的频率依次为0.2,0.3,0.2,0.15,0.1,0.05,
这个样本的合格率为1-0.2=0.8,优秀率为0.15+0.1+0.05=0.3。
能力参数K的平均值为25×0.2+35×0.3+45×0.2+55×0.15+65×0.1+75×0.05=43.………3分
(2)①用分层抽样抽出的样本容量为20的样本中,各组人数依次为4,6,4,3,2,1.
从20名医生中随机选出2名的方法数为
选出的2名医生的能力参数K为同一组的方法数为
故这2名医生的能力参数K为同一组的概率…………………………6分
②20名医生中能力参数K为优秀的有6人,不是优秀的有14人。
依题意,X的所有可能取值为0,1,2,则
……………10分
的分布列为
X
0
1
2
P



的期望值.……………………………………12分
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组号
分组
频数
频率
第1组

5
0.050
第2组


0.350
第3组

30

第4组

20
0.200
第5组

10
0.100
合计
100
1.00
 
(1)请先求出频率分布表中①、②位置相应的数据,再在答题纸上完成下列频率分布直方图;

(2)为了能选拔出最优秀的学生,高校决定在笔试成绩高的第3、4、5组中用分层抽样抽取6名学生进入第二轮面试,求第3、4、5组每组各抽取多少名学生进入第二轮面试?
(3)若高校决定在上述抽出的6名学生中,只录取两名学生,设为这两名学生来自第3组的人数,求的分布列.

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