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某大学毕业生参加某单位的应聘考试,考核依次分为笔试,面试、实际操作共三轮进行,规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核,否则被淘汰,三轮考核都通过才能被正式录用,设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为
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,且各轮考核通过与否相互独立.
①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率;
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,求X的概率分布列及期望和方差.
分析:①根据所给的概率,利用相互独立事件的概率乘法公式即可做出结果.
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,X的次数的取值是1、2、3,根据互斥事件和相互独立事件同时发生的概率列出分布列,最后做出分布列和期望即可.
解答:解:①记“该大学生通过第一轮考核”为事件A,“该大学生通过第二轮考核”为事件B,“该大学生通过第三轮考核”为事件C,则:P(A)=
2
3
P(B)=
3
4
P(C)=
4
5
…(2分)
那么该大学生进入第三轮考核的概率是P=P(A)•P(B)=
2
3
×
3
4
=
1
2
…(4分)
X 1 2 3
P
1
3
1
6
1
2
EX=1×
1
3
+2×
1
6
+3×
1
2
=
13
6

DX=(1-
13
6
)2×
1
3
+(2-
13
6
)2×
1
6
+(3-
13
6
)2×
1
2
=
29
36
点评:考查运用概率知识解决实际问题的能力,相互独立事件是指,两事件发生的概率互不影响,而对立事件是指同一次试验中,不会同时发生的事件,遇到求用至少来表述的事件的概率时,往往先求它的对立事件的概率.
练习册系列答案
相关习题

科目:高中数学 来源:2010年江西省吉安市高二下学期期末考试(文科)数学卷 题型:解答题

(满分12分)

某大学毕业生参加某单位的应聘考试,考核依次分为笔试,面试、实际操作共三轮进行,规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核,否则被淘汰,三轮考核都通过才能被正式录用,设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为,且各轮考核通过与否相互独立。

    ①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率;

②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,求X的概率分布列及期望和方差。

 

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科目:高中数学 来源:2010年江西省吉安市高二下学期期末考试(文科)数学卷 题型:解答题

(满分12分)

某大学毕业生参加某单位的应聘考试,考核依次分为笔试,面试、实际操作共三轮进行,规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核,否则被淘汰,三轮考核都通过才能被正式录用,设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为,且各轮考核通过与否相互独立。

    ①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率;

②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,求X的概率分布列及期望和方差。

 

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科目:高中数学 来源: 题型:解答题

某大学毕业生参加某单位的应聘考试,考核依次分为笔试,面试、实际操作共三轮进行,规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核,否则被淘汰,三轮考核都通过才能被正式录用,设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为数学公式,且各轮考核通过与否相互独立.
①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率;
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,求X的概率分布列及期望和方差.

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科目:高中数学 来源:不详 题型:解答题

某大学毕业生参加某单位的应聘考试,考核依次分为笔试,面试、实际操作共三轮进行,规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核,否则被淘汰,三轮考核都通过才能被正式录用,设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为
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,且各轮考核通过与否相互独立.
①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率;
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X,求X的概率分布列及期望和方差.

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