Question

18．Sam Walton，the founder of Wal-Mart，was born in Kingfish，Oklahoma on March 29，1918．He was raised in Missouri where he worked in his father's store while attending school．This was his first retailing （零售业） experience and he really enjoyed it．After graduation，he began his own career as a retail merchant．
He soon opened his first Wal-Mart store in 1962in Rogers，Arkansas．Wal-Mart specialized in name brands at low prices and Sam Walton was surprised at the success．Soon a chain of Wal-Mart stores sprang up across rural America．
Walton's management style was popular with employees and he founded some of the basic concepts of management that are still in use today．
After taking the company public in 1970，Walton introduced his"profit sharing plan"．The profit sharing plan was a plan for Wal-Mart employees to improve their income dependent on the profits of the store．Sam Walton believed that"individuals don't win，teams do"．Employees at Wal-Mart stores were offered stock options （认股权） and store discounts．These benefits are commonplace today，but Walton was among the first to implement （实现） them．Walton believed that a happy employee meant happy customers and more sales．He also believed that by giving employees a part of the company and making their success dependent on the company's success，they would care about the company．
By the 1980s，Wal-Mart had sales of over one billion dollars and over three hundred stores across North America．Wal-Mart's unique decentralized （分散的） distribution system，also Walton's idea，created the edge needed to further encourage growth in the 1980s during growing complaints that the"superstore"was stopping smaller and traditional stores from developing．By 1991，Wal-Mart was the largest US retailer with 1，700stores．Walton remained active in managing the company，as president and CEO until 1988and chairman until his death．He was awarded the Medal of Freedom shortly before his death．

56．What does the underlined word"it"in Para.1refer to？（No more than 5words）His first retailing experience．
57．How did Walton's first Wal-mart store achieve success？（No more than 10words）
By specializing in name brands at low prices．
58．What is the purpose of Walton's carrying out"profit sharing plan"？（No more than 15words）To improve Wal-Mart employees'income dependent on the profits of the store．
59．Why were employees at Wal-mart stores offered stock options？（No more than 10words）Because they would care about the company．/Because it would make them happy and promote sales．
60．Are you in favor of Walton's management style？And why？（No more than 20words）Yes，I am．BecauseWalton's management not only made his company a success，but also benefited his employees．．

Answer 1

分析 本文介绍了沃尔玛公司的创始人山姆•沃尔顿．1962年，他开办了第一家沃尔玛百货商店．经过几十年的奋斗，他使沃尔玛公司成为全球最大的连锁零售王国．他的经营理念现在仍然适用．

解答 56．词义猜测题  根据第一段This was his first retailing （零售业） experience and he really enjoyed it．可知这是他的第一次零售经历并且他确实喜欢这次经历，故答案可概括为His first retailing experience．
57．细节理解题  根据第二段中的"WalMart specialized in name brands atlow prices and Sam Walton was surprised at the success．"可知，沃尔玛在低价销售名牌产品时取得了意想不到的成功，可知答案可以概括为By specializing in name brands at low prices．
58．细节理解题．根据第四段的第二句"The profit sharingplan was a plan for WalMart employees to improve their income dependent on the profits ofthe store．"可知，雇员的收入与商店的利润挂钩，这个计划就是为了鼓励员工努力工作．故答案可以概括为 To improve Wal-Mart employees'income dependent on the profits ofthe store．
59．细节理解题   根据文中He also believed that by givingemployees a part of the company and making their success dependent on thecompany's success，they wouldcare about the company．他相信通过给员工部分权益并且使他们的成功依赖于公司的成功，可以使他们更关心公司．故答案可以概括为Because they would care about the company．/Because it would make them happyand promote sales．
60．此题为开放式答案，既可以赞成也可以反对，但要列出理由，言之成理即可．参考答案为 Yes，I am．BecauseWalton's management not only made his company asuccess，but also benefited his employees．

点评 阅读表达解题步骤1．解题前  （1）扫读表格．分析表格的设计结构，理清其显示的层次关系，初步了解文章的发展脉络及大体内容．要特别注意小标题，它通常是段落的主题句．
 （2）分析表格．研究表格的结构并弄清任务，根据空格找线索．表格各行的设计大致是按照段落的顺序而设计的． 
2．解题中  根据已有的表格内容来确定短文的发展脉络，以文脉为导引，关注细节，理解段意，将有效信息对号入座．答题时，务必遵循"先易后难，各个击破"的原则，不要在个别题目上耗费太多时间．
 （1）略读．快速浏览全文，尤其是每段的第一句（即topic sentence）和首尾段，以把握主旨大意；结合表格框架，理清文章的基本结构．
 ①把握文章主旨．
②概括段落大意． 
③将表格提纲还原至短文中． 
（2）精读．深入理解文章内容，细读与空格中要填的信息有关的文段，找准特定信息．
 ①明确空格要求．
 ②定位文中相关信息．
 ③注意单词的适当形式及前后搭配．
 ④联想相关近义词或同义词，表达相似意义．
⑤进行释义转述． 
⑥归纳文章内容，提炼主题．     
3．解题后  最后，确定题目答案．在明确表格设计的基础上，再回到短文中，复查所填内容．结合题意和要求认真核实，检查意思是否准确、表达方式是否得当、单词拼写是否正确，这样才能获得该试题的高分．  在填写答案时，务必要注意书写工整、规范，千万不要因为大小写或抄写错误而被扣分．另外，还要注意词性的转换和词形的正确使用．
注意以下几点：
 （1）字迹清晰，拼写正确．
 （2）注意短语的固定搭配．
 （3）相关的语法知识：
 ①动词的适当形式：时态，单复数，非谓语动词形式．
②名词的性、数、格．
③形容词的比较级和最高级．