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    当今和未来世界的竞争.从根本上说是人才的竞争.时代呼唤创造型人才.要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制.从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬.据此回答33-35题. 33.创造性人才要有创造性思维.创造性思维的要求是 ①坚持从实际出发 ②具体问题具体分析 ③敢于打破常规.进行逆向思维 ④以科学理论为指导 ⑤不拘陈规旧制.敢于否定一切 A?①②③⑤ B?①②③④ C?①③④⑤ D?②③④⑤ 34.从分配制度上留住人才.使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应.就要①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 ②实行按劳分配制度 ③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴 ④实行年薪制分配方式 A?①② B?②③ C?③④ D?①③ 35.面对人才竞争.我国必须努力培养人才和留住人才.开发人才资源.扩大人才资源总量.调整人才资源结构.提升人才队伍整体素质.充分用好人才.这是 A?由我国人民民主专政的国家性质决定的 B?我国社会主义国家职能的具体表现 C?建设社会主义精神文明的需要 D?由中国共产党的性质和宗旨决定的 第Ⅱ卷 【查看更多】

     

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