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    2．2008年1月1日.正式生效.该法律增加了保护劳动者的条例.维护劳动者合法权益的重要依据是 A．依法签订劳动合同 B．坚持权利与义务的统一 C．劳动者要增强权利意识和法律意识 D．加强劳动保护.改善劳动条件 【查看更多】

     

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