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    (三)从政治学角度分析 1．用“三个代表 重要思想统领人才工作.“三个代表 重要思想是推进人才工作的根本指针.要按照发展先进生产力.先进文化和实现最广大人民群众根本利益的要求.坚决贯彻尊重劳动.尊重知识.尊重人才.尊重创造的方针.把“三个代表 重要思想贯穿于人才工作的全过程. 2．坚持依法治国原则.实施人才强国战略.必须制定人才流动和人才市场管理的法律法规.依法加强管理. 3．坚持党的领导.实施人才强国战略.必须坚持党管人才原则.党管人才主要是管宏观.管政策.管协调.管服务. [能力训练] 2003年12月19日至20日.全国人才工作会议在北京召开.胡锦涛同志强调指出.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.全党同志必须从全局和战略的高度.以高度的政治责任感和历史使命感.把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好.据此回答1-3题. 1．中央把人才问题提升到国家战略的高度.主要是因为 A.人才资源的配置是以国家宏观调控为基础的 B.人才资源是第一资源 C.当今国际竞争是以经济和科技为基础的综合国力的竞争 D.我国人才资源匮乏.人才流失严重 2．把中央关于加强人才工作的重要部署落到实处.关键在于根据党管人才原则.进一步完善人才工作格局.创新人才工作机制.改进人才工作方法.不断加强党对人才工作的领导.党管人才主要是管宏观.管政策.管协调.管服务.坚持党管人才原则.是因为 ①党是人才政策和法规的制订者 ②党管人才就是党对国家和社会生活进行组织上的领导 ③党是社会主义事业的领导核心 ④党管人才有利于巩固和扩大党的执政基础.提高党的执政能力 A.①②③④ B.①② C.③④ D.②③④ 3．近年来.为了使真正优秀的人才进入领导岗位.我国党政机关领导上任实行任前公示制度.让群众参与干部的选拔任用.取得了较好的效果.这种制度体现了我国公民享有 A.选举权 B.决定权 C.监督权 D.任免权 【查看更多】

     

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