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    12．我国六次行政体制改革的历程 时间 目 标 1982年 改革国务院领导体制.精简了国务院机构.建立干部退休制度 1988年 由微观管理转向宏观管理.由直接管理转向间接管理.由部门管理转向全行业管理.由“管 字当头转向服务监督.由机关办社会转向机关后勤服务社会化 1993年 转变职能.理顺关系.精兵简政.提高效率 1998年 建立办事高效.运转协调.行为规范的行政管理体系 2003年 建立“行为规范 .运转协调.公正透明.廉洁高效 的行政管理体制 2008年 转变职能.理顺关系.优化结构.提高效能.形成责权一致.分工合理.决策科学.执行顺畅.监督有力的行政管理体制 运用哲学常识的相关知识.说明我国行政体制改革是怎样做到主观符合客观的. 解析:本题以表格的形式.结合我国六次行政体制改革.考查学生提取材料有效信息.描述和阐释事物的能力.对于类似的演绎式主观题.解题时应把材料和课本知 识结合起来作答. 答案:(1)坚持主观符合当时中国社会的实际.这六次行政体制改革都是根据当时面临的具体问题.从实际情况出发制定的. (2)主观要随着客观实际的变化而变化.随着中国行政体制改革的发展.国家及时制定适合中国形势发展的新的行政体制改革目标.不断完善和发展行政体制改革的政策. (3)主观要随着人们实践水平和能力的提高.不断扩展反映的客观对象.从而更全面更真实地反映客观实际.行政体制改革的目标和理念由相对单一的“精简.统一.效能 向“转变职能.理顺关系.优化结构.提高效能 转变.更加注重“决策.执行和监督 三者之间的关系.同时.改革也从单一的以政府机构设置调整为主进一步扩展到法律法规.制度建设等相关领域.行政体制改革日益成为一项综合性.系统化的改革. 【查看更多】

     

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