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    近年来.国企高管与普通员工收入差距过大的问题.成为公众热议的话题.据此回答32-33题. 32．2009年9 月.人力资源和社会保障部等六部门联合下发 .对中央企业高管发出“限薪令 的依据在于 A．国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则 B．按生产要素分配不利于实现社会公平 C．公平是提高经济效率的保证 D．效率是公平的物质前提 33．要解决我国上述收人差距大的问题.还应该 ①消除收人差距.实现社会公平 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③强化税收调节.整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D． ①③④ 【查看更多】

     

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