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    29．材料一 有一家生产炉具的国有企业.吴某被民主推选为厂长后.实行新的分配制度.向一线工人和创利多的车间倾斜.这种分配制度拉开了职工的收入差距.职工的劳动积极性高涨.企业经济效益大幅提高.后来.吴某自定年薪50万元.懂技术的副厂长年薪30万元.一些技术人员认为.自己的工资还停留在每月两三千元的水平上.分配不公.有的到别的单位兼职.有的“跳槽 .一些工人认为.自己每月工资不到千元.自己的劳动被低估了.厂内矛盾日益加深.人心涣散.经济效益下滑. 材料二 党的十七大报告指出:“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现--初次分配和再分配都要处理好销与公平的关系.再分配更加注重公平. (1) 请概括说明收入分配方式对效率的重要影响. (2)我们应怎样正确认识效率与公平的关系? 【查看更多】

     

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