(福建四地六校·2010届高三联考)材料一:截止2009年10月24日24:00.2010年中央国家机关公务员考试报考宣布结束.就报名结束时的统计结果来看.经华图教育集团统计.总报考人数达到1360700人.较去年增加了30余万.再创历史新高.平均报考比例达到了85:1.从报名情况看.今年国考.海关系统仍然是顶级火热的职位.达到了“沸点 位置.报考人数最多的前十大职位.有九成为海关系统职位.且占据了前九名的位置.但海事局.检验检疫局.铁路公安局等个别职位出现无人报考或报名通过人数未达到计划人数的状况.究其原因.主要有:一.工作经验.资历要求高.专业性强的职位.二.基层工作经历限制较大.三.职位属于一线.工作较为艰苦. 材料二:由于部分条款规定得不明确.在实践中导致有一些条款难以操作.为了贯彻实施劳动合同法.消除操作上的困局.进一步规范用人单位的用工行为.维护劳动者合法权益.2008年9月18日.国家颁布实施. 问题:⑴结合材料一.简要说明劳动者应树立怎样的就业观念? ⑵如果企业没有按及其条例办事.劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益? ⑶综合两则材料和对上述问题的回答.你认为新时代劳动者应该具备什么样的条件? ⑴要树立:自主择业观.竞争就业观.职业平等观.多种方式就业观.(4分.写出其他的内容.如.要提高自身的文化素质和思想道德素质.要把自己的选择和国家的需要结合起来等等.只要言之有理.也可酌情给分) ⑵可以通过投诉.协商.申请调解.申请仲裁.向法院起诉等途径.维护自己的权益. ⑶①劳动者要树立正确的就业观念.靠自己的双手开拓新生活.展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采.②劳动者要增强权利意识和法律意识.当合法权益受到侵害时.要以合法手段.法定程序维护权益.是每个劳动者的正确选择.不能用非法手段维护自己的权益. 【
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