(金华一中·2010届高三月考)企业改制是经济改革的大方向.也是强国富民的大好事.但在这些年的企业改制过程中却不断出现损害企业职工权益的现象.如下岗或福利性损失.由此引发一些恶性群体性事件.今年7月.吉林通钢改制.发生总经理被工人群体性打死而宣告失败,后有河南林钢改制.以政府官员被围困而暂时终止.任何侵犯职工权益的改制行为不仅行不通.还会引发重大社会问题.企业背后.连着社会.连着政治.企业改制是整个经济改革乃至社会改革中的一个环节.牵一发而动全身.不能一叶障目.有些问题企业解决不了的.政府.社会相关层面必须跟上.采取必要配套措施.这对于企业改制切实维护职工权益很有意义. (1)根据上述材料.运用有关知识.分析为什么企业改制必须维护职工合法权益. (2)运用哲学生活中整体与部分的关系.简要说明在整个改革中.为什么各地企业改制必须搞好. (1)①在企业改制中维护职工合法权益.是社会主义制度的本质要求.在社会主义国家.工人是国家的主人.是我党巩固政权的坚实基础和推进改革.发展经济.保持稳定的依靠力量.尊重和保障职工基本权益.是深入实践科学发展观.发展中国特色社会主义事业的客观要求.②在企业改制中维护职工合法权益.既是体现企业改制合理性的必然.也是严格遵循劳动法等法律法规的必然.企业改制通过消减.剥夺职工的合法权益来获得所谓效益.既没有把企业做大做强.也没有新的收益产生.改制的意义及合理性缺失.③ 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利.这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提.是充分调动和发挥劳动者的积极性.创造性的保证.是维护和保障职工生活水平的生要保障.④在企业改制中维护职工合法权益.不仅是实现企业改制的关键所在. (2)①整体与部分是统一的.第一.二者相互依存.不可分割.整体由部分构成.整体离不开部分.整体功能的形式和发挥离不开部分原有的功能.部分是整体中的部分.部分离开整体伏不再具有部分的功能.第二.部分制约着整体.甚至在一定条件下.关键部分的性能会对整体的性能状态起决定作用.②企业改制是改革中的一个环节.是部分牵一发而动全身.关系到社会稳定大局.改制必须按照政府.社会的相关要求去做.政府.社会相关层面要跟上.如政府为职工解决好各种社会保险关系.创造新的就业岗位帮助职工就业.这对维护改制企业职工的权益很有必要. 【
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