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    27．材料一:进入2010年以来.位于深圳的台资企业富士康科技集团频发年轻职工跳楼事件.拥有80多万员工的富士康.为了保证企业的高效运转.规定了令人窒息的严明纪律.员工们早上6点钟起来到晚上8点钟才能下班,员工集中住宿.工厂里不允许拉帮结派搞老乡会.宿舍里不能议论工厂的纪律制度和工资收入等. 材料二:面对频繁的富士康职工跳楼事件.深圳市政府派出心理医生和医疗队进驻富士康.加强对企业员工心理辅导和心理咨询力度,对富士康员工的劳动合同.工资收入.加班时间.劳动强度等情况进行了重点调查,加强信息发布和舆论引导,进一步加强对企业的服务.促进企业增长方式加快向集约型转化. (1)运用的有关知识.结合材料一回答富士康规定的严明纪律合理吗?为什么? (2)结合材料评析我国政府在解决富士康职工跳楼事件中的做法. 【查看更多】

     

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