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    某企业是一家集体企业.由于生产任务较多.未经劳动行政部门批准.要求职工每天加时工作.星期天也照常上班.职工每月累计加班加点高达120小时.长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害.侵犯了职工的合法权益.上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的 A．平等就业和择业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．休息.休假的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 【查看更多】

     

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