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    材料一:截止2010年10月26日24:00.2011年中央国家机关公务员考试报考正式结束.本次报考人数达到1415138人.平均报考人数与职位数比例达到了87.3:1.从报名情况看.今年国考报考职位冷热不均.冰火两重天现象依然存在.海关系统仍然是顶级火热的职位.达到了“沸点 位置.报考人数最多的前十大职位.有九成为海关系统职位.且占据了前九名的位置.但无人报考职位主要集中在气象局.地震局等部门个别职位出现无人报考.究其原因.主要有:一.工作经验.资历要求高.专业性强的职位.二.基层工作经历限制较大.三.职位属于一线.工作较为艰苦. 材料二:由于部分条款规定得不明确.在实践中导致有一些条款难以操作.为了贯彻实施劳动合同法.消除操作上的困局.进一步规范用人单位的用工行为.维护劳动者合法权益.2008年国家颁布实施. (1)结合材料一.简要说明劳动者应树立怎样的就业观念? (2)如果企业没有按及其条例办事.劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益? w.w.^w.k.&s.5*高.考.资.源.网 w.w.^w.k.&s.5*高.考.资.源.网 【查看更多】

     

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