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    宁波某地采用工资集体协商制度.即职工代表与企业代表依法就工资分配形式.支付办法和工资标准等进行平等协商.在此基础上签订工资协议.该制度 ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 【查看更多】

     

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