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    2006年7月19日报道.不惟学历看能力.不惟职称看技术.不惟资历看业绩.不惟身份看素质.深圳打破高技能人才传统的认定模式.建立了多元化的高技能人才评价机制.日前.已有12位劳模被深圳市政府破格认定为高级工或高级技师.从哲学角度来说.深圳市评定高技能人才的机制 ①反映了只有劳动和奉献才能创造价值的观点 ②克服了形而上学的错误.符合人才成长的规律 ③能够为劳动者实现价值创造良好的社会条件 ④是落实科教强国.人才强国的具体体现 A．①③ B．①②③ C．①③④ D．①②④ 【查看更多】

     

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