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    目前.国际上对人才的争夺越来越激烈.美国政府把外国专业人员移民美国的人数从11.5万人增加到20万人.德国要在欧盟以外吸引2万个信息科技专业人员.英国正修改法律.以便让该国公司较容易地从亚洲征聘科技人才.日本修改法规.鼓励外国人才到日本工作.韩国允许外国工程师和电脑编程人员在韩国居留10年.并希望借此吸引20万高科技人才.根据材料回答6-7题. 6. 当代世界各国对人才的吸引和争夺.最终是为了 A.发展本国的高科技 B.解决国际竞争中的主要矛盾 C.实施科教兴国战略 D.增强本国综合国力.在未来世界格局中占据有利地位 7. 杂志的托马斯.斯图尔特说:“寻找.培养和留住人才是当今公司面临的最大挑战. 比尔·盖茨这样说过:“我们这种企业.如果失去了科技和人才的支持.衰败就在一夜之间. 两人的话告诉我们 ①当代国际竞争.归根到底是人才的竞争 ②谁拥有人才.谁就能在竞争中掌握主动权 ③科技和人才是国际关系的决定因素 ④人才素质的高低对企业发展有重大影响 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 【查看更多】

     

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