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    某国有企业实行适合各类员工特点的分配机制:对一般员工实行以岗位工资为主.效益工资为辅的分配办法,对有贡献的专业技术人员.实行项目成果奖励.技术创新和新产品商品化的新增利润提成.技术转让及与此有关的技术开发服务和资源新增收入净利提成.关键技术折价入股和股份奖励及股份期权等分配办法.据此回答8-9题 8．下列属于按生产要素分配的是 ①岗位工资 ②效益工资 ③净利提成 ④股份奖励 A．①② B.②③ C.①④ D. ③④ 9.该企业对技术人员在分配上的倾斜 A.是为了缩小收入差距,维护社会公平 B.是按劳分配原则在技术人员分配上的体现 C.反映了商品经济优化资源配置的特点 D.反映了公有制经济的主体地位 【查看更多】

     

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