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    9．在现实生活中.劳动者的合法权益常常受到用人单位的侵害.针对这一现象.某中学部分学生成立探究性学习小组.进行相关调查. 一些同学通过资料查阅.收集到以下资料: 2008年1月1日.将正式实施.的颁布体现了党和国家对广大普通劳动者的关怀.突出了保护劳动者合法权益的立法宗旨.是构建和谐社会不可或缺的重要内容. 一些同学进行对本地有关企业劳动者的问卷调查.获得以下信息: 用人单位未与劳动者订立劳动合同 用人单位未为劳动者交纳有关保险 劳动者不能按时获得劳动报酬 劳动者经常被要求额外加班 劳动者被用人单位随意解雇 60.8℅ 46．5℅ 38．3℅ 80．32℅ 27．25℅ 另一些同学进行实地采访: 颁布以后.广大劳动者感到欢欣鼓舞.但同时又有一定的担忧.劳动者的合法权益是否会真正切实得到维护,企业都感受到了压力.一是企业以后的用工成本要增加.二是企业的用工自主权受到限制.不像以前那么灵活了. 针对上述理象.请你与同学们一起探讨: (1)运用经济生活说明.的实施有什么重要意义? 有利于尊重劳动.保护劳动者合法权益,有利于企业转变经济发展方式.促进企业的可持续发展,有利于完善劳动保障法律体系.落实科学发展观.构建和发展和谐稳定的劳动关系.促进社会主义和谐社会建设. (2)运用哲学说明评析劳动者与企业的观点. 意识是人脑对客观事物的主观反映.不同的人对同一事物的反映存在个体差异.劳动者与企业的观点不一致是由各自立场的差异造成的. 事物的发展是前进性与曲折性的统一.劳动者的合法权益最终必将得到切实的维护.劳动者应该看到光明的前途. 事物是一分为二的.要求要全面地看问题.企业不能只看到压力.还有认识到的实施给企业转变发展方式带来的契机. (3)运用所学知识.就解决劳动者和企业所反映的问题.提出相应的对策. 劳动者要增强法律意识和法制观念.依法维护自身的合法权益.并自觉履行劳动者的义务,企业要依法经营.保护劳动者的权益.转变发展方式.实现可持续发展,国家有关部门要坚持对人民负责原则.依法履行职能.加强对实行的督查.维护劳动者的合法权益.促进劳资关系的和谐. (4)请你总结一下参与这次探究活动对你今后开展探究性学习有何启示? 选题要紧密结合现实.关注热点.感悟社会,要灵活运用各种研究方法.收集感性材料进行加工制作.培养自己理论联系实际的能力,要把探究性学习活动中形成的正确的认识运用到自己的实际行动中去.做到学以致用.(满分4分.答对一点得2分) 【查看更多】

     

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