2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过.自2008年1月1日起施行.规定.用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付两倍的工资.还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 请运用“劳动就业 的相关知识简要回答: (1)劳动者和用人单位签订书面合同的目的是什么? (2)如果劳动者和用人单位发生劳动争议时.当事人可采取哪些处理方式? (3)劳动者在择业和就业时.应考虑哪些方面? B组(适合使用“一期 课改教材的学生) 【
查看更多】
题目列表(包括答案和解析)
