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    5．未来世界的竞争.从根本上说是人才的竞争.要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制.从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬.从我国分配制度上看.要留住人才就应 ( ) ①实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制 ②实行按劳分配和按资本要素分配相结合的分配体制 ③提高有突出贡献的高层次人才的待遇 ④实行年薪制 A.①② B．②③ c．③④ D.①③ 【查看更多】

     

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