新版已于2008年1月1日起开始实施.回答13-15题. 13．是规范劳动关系的一部重要法律.这部法律 ① 为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ② 是发展社会主义市场经济的客观要求 ③ 为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④ 有利于国家在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 14．许多打工的农民在年底结帐时.经常遇到雇主赖帐或克扣工资.当一些人为此告上法庭时.却因拿不出劳动合同而败诉.这表明 ① 实行劳动合同制度是必要的 ② 签定劳动合同能够维护劳动者的合法权益 ③ 更好的规范劳动关系是社会现实的需要 ④ 劳动合同是明确劳动者权利和用人单位义务的协议 A．① B．①② C．①②③ D．①②③④ 15．小张的母亲病了.他向单位提出休假探亲.单位以他在本地结婚为由.不批探亲假.小张工作的工厂既有刺耳的噪音.又有刺眼的电焊强光.工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品.改善劳动条件.遭到厂长拒绝.单位只给部分资格老的职工办理社会保险.小张等不在其中.小张的哪些合法权益受到了侵害 ① 取得劳动报酬的权利 ② 休息.休假的权利 ③ 获得劳动安全卫生保护的权利 ④ 享受社会保险和福利的权利 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 【查看更多】
