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    新出台的于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过.2008年1月1日实施.制定有利于 ①完善劳动合同制 ②明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ③保护劳动者的合法利益.构建和发展和谐稳定的劳动关系 ④促进劳动力资源的合理配置.增强劳动者的竞争意识 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②③④ 【查看更多】

     

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