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    不应求.据此回答17-19题. 17．面对我国劳动力供过于求的状况.必须采取措施.拓宽就业渠道.这就要 ①注重发展劳动密集型行业 ②注重发展第三产业和中小企业 ③注重完善社会保障制度 ④注重发展个体.私营等非公有制经济 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 18．针对非熟练.低技能劳动力供过于求的状况.必须 ①加强对劳动力的劳动技能培训 ②实施积极的就业政策.由国家统一分配劳动力 ③建立和完善劳动者自主择业.市场调节就业和政府促进就业的就业机制 ④加强劳动力市场的培育和完善 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 19．2008年1月1日.正式施行.规定.如果用人单位认为员工不适合在本单位工作.应在试用期内向员工提出.并在法定期限 内通过法定程序解除劳动关系.未签劳动合同而用工.用人单位应负相关责任.这表 明 ①市场经济具有法制性 ②实行劳动合同制度可以促进劳动力资源的合理配置 ③订立劳动合同是劳动者的基本义务 ④只保护劳动者的合法权益 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【查看更多】

     

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