某公司欲聘请一位员工，三位应聘者A、B、C的原始评分如下表：

评分项目 应聘者	仪表	工作经验	电脑操作	社交能力	工作效率
A	4	5	5	3	3
B	4	3	3	5	4
C	3	3	4	4	4

（1）如果按五项原始评分的平均分，应聘用谁；
（2）如果按仪表、工作经验、电脑操作、社交能力、工作效率的原始评分分别占10%，15%，20%，25%，30%综合评分，谁将被聘用？为什么？

某公司欲聘请一位员工，三位应聘者A、B、C的原始评分表如下：

评分项目 原始平分 应聘人	仪表	工作经验	电脑操作	社交能力	工作效率
A	4	5	5	3	3
B	4	3	3	4	4
C	3	3	4	4	3

（1）如果按五项原始评分的平均分，谁将被录用？
（2）如果按仪表、工作经验、电脑操作、社交能力，工作效率的原始评分分别占10%、15%、20%、25%、30%综合评分，谁将被录用？