16、我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五•一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于元．

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定，“元旦”休假期间，前2天是休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．第3天是元旦，国家法定休假日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“元旦”休假加班二天的加班工资应不低于元．

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定，“元旦”休假期间，前2天是休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．第3天是元旦，国家法定休假日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“元旦”休假加班二天的加班工资应不低于______元．

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五•一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于______元．