在一次人才招聘会上.有A.B两家公司分别开出了它们的工资标准:A公司允诺第一个月工资为1500元.以后每年月工资比上一年月工资增加230元,B公司允诺第一年月工资数为2000元.以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A.B两家公司同时录取.试问: (1) 若该人分别在A公司或B公司连续工作n年.则他在第n年的月工资收入分别是多少? (2) 该人打算连续在一家公司工作10年.仅从工资收入总量较多作为应聘的标准.该人应该选择哪家公司.为什么? 附加题:已知函数 其中 (Ⅰ)在下边坐标系上画出y=f设y= 求数列的通项公式, (Ⅲ)若 1C 2C 3B 4D 5C 6B 7C 8D 9D 10A 11C 12C 13 1/2 14.2 15K=-1 л 3л/2 16.-1 17±л/4, л/3 2л/3 18, 6 19,3 20, 21原不等式组ó ó 1<x<2 或4<x<5 . ∴ 解集为{x|1<x<2 或4<x<5= . 22解: ∴y=±9 当y=9时. 当y=-9时. 23解:(Ⅰ)当每辆车的月租金定为3600元时.未租出的车辆数为.所以这时租出了88辆车. (Ⅱ)设每辆车的月租金定为x元.则租赁公司的收益为 . 整理得. 所以.当x=4050时.f(x)最大.最大值为f=307050. 即当每辆车的月租金定为4050时.租赁公司的月收益最大. 最大月收益为307050元. 24证明: ∵ f(x)的定义域为D={x|x∈R,x≠0} 设x是D内任意一个值. 则f(-x)==-f为奇函数 由题意可得f'(x)=.显然f'(x)>0恒成立 又当x2= 时.f(x2)= <0.当x1= - 时.f(x1)= >0 即当x1<x2时.有f(x1)>f(x2).加上条件f'在定义域D内不是增函数. 但是在x∈>0 在x∈>0 ∴ f(x)的单调递增区间是计算f 同理可计算得f的值等于0. 由此概括出.涉及函数f的对所有不等于零的实数x都成立的一个等式为:f(x2)-5f=0 其证明如下: f(x2)-5f 故f(x2)-5f=0得证. 25(1)在A公司连续工作n年.则第n年的月工资为 an=1500+230 在B公司连续工作n年.则第n年的月工资为 bn=2000(1+)n-1=2000×1.05n-1在A公司连续工作10年.则其工资总收入为 S10=[12××10]=304200(元) 在B公司连续工作10年.则其工资总收入为 S'10==30420(元) S10>S'10,故仅从工资收入总量来看.该人应该选择A公司. 查看更多

 

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15、在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出它们的工资标准:A公司允诺第一年月工资数为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A、B两家公司同时录取,试问:
(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?
(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不计其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?
(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?并说明理由.

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17、在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出它们的工资标准:
A公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;
B公司允诺第一年月工资为2000元,以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A、B两家公司同时录取,请你帮解决下面的问题:
(Ⅰ)该人打算连续在一家公司工作10年,若仅以工资收入总量最多作为应聘的标准(不计其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?说明理由?
(Ⅱ)该人在A公司工作比在B公司工作的同月工资收入最多可以高出多少元?(精确到1元)并说明理由.(本题可以参考数据如下:)
1.059=1.55  1.0510=1.63  1.0511=1.71  1.0517=2.29  1.0518=2.41  1.0519=2.53.

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出它们的工资标准:
A公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;
B公司允诺第一年月工资为2000元,以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A、B两家公司同时录取,请你帮解决下面的问题:
(Ⅰ)该人打算连续在一家公司工作10年,若仅以工资收入总量最多作为应聘的标准(不计其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?说明理由?
(Ⅱ)该人在A公司工作比在B公司工作的同月工资收入最多可以高出多少元?(精确到1元)并说明理由.(本题可以参考数据如下:)
1.059=1.55 1.0510=1.63 1.0511=1.71 1.0517=2.29 1.0518=2.41 1.0519=2.53.

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出它们的工资标准:A公司允诺第一年月工资数为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A、B两家公司同时录取,试问:
(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?
(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不计其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?
(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?并说明理由.

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出它们的工资标准: A公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元; B公司允诺第一年月工资为2000元,以后每年月工资在上一年的月工资基础上递增5%.设某人年初被A、B两家公司同时录取,请你帮解决下面的问题:
(Ⅰ)该人打算连续在一家公司工作10年,若仅以工资收入总量最多作为应聘的标准(不计其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?说明理由?
(Ⅱ)该人在A公司工作比在B公司工作的同月工资收入最多可以高出多少元?(精确到1元)并说明理由.(本题可以参考数据如下:)
1.059=1.55  1.0510=1.63  1.0511=1.71  1.0517=2.29  1.0518=2.41  1.0519=2.53.

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