81．(2009江苏卷2)素有“经济宪法”之称的《中华人民共和国　　　　 》自2008年8月1日起施行，这是我国市场经济法制建设走向完善过程中迈出的重要步伐。

　 　　 A．物权法　　 　　　　 B．公司法　　 　　　　

C．反垄断法　　 　　 D．企业所得税法

49．(1)保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；可以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。(4分；答出其中任意3项即可得4分)

(2)可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起　 诉等途径，维护自己的权益。(3分；答出其中任意3项即可得3分)

(3)短期内实行突击“裁员”可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，突击“裁员”牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。(3分)

[解析](1)此问考查最低工资制对劳动者的意义，注意答题不要偏离“劳动者”这个方向，可从劳动者的基本生活需要、收入水平、缩小收入差距、调动劳动者积极性的角度来回答。

(2)回答此问只要记准教材表述，依据教材作答即可。

(3)回答此问要注意审题，从“是”与“非”两方面作答，不要漏掉其中一个方面。企业人员多少直接关系到企业的生产成本与利润，裁员对企业而言无可厚非，但从另一方面看，若只注重眼前利益，忽视长远利益，会导致一系列后果，如劳动关系紧张、损害企业的信誉和形象等，是不可取的。

48．A　 根据必修1教材“名词点击”中对个人独资企业的定义，个人独资企业是指由一个自然人投资，财产为投资个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。由此断定答案选A。此题提醒同学们要注意对教材中辅助材料的把握,同时要提高对知识记忆的准确度。

47．D　 江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到0.1秒，使企业实现了经济效益；使江苏电网在2008年初的雪灾中始终保持平稳运行，使企业实现了社会效益。据此我们可以得出科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一，故选D。A说法只提到了经济效益，故不选。B、C说法都没有准确概括材料的意思。

46．A　 《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，为维护劳动者的合法权益提供了法律保障，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据，因此①②③说法符合题意。《中华人民共和国劳动合同法》是国家通过法律手段维护劳动者的合法权益。市场在劳动力资源配置中发挥基础性作用，故④说法错误，因此选A。

45．ACD　 本题考查了劳动者的就业观念这一知识点。6691个职位有80多万人竞争，说明劳动者向往中央国家机关的工作职位，竞争激烈，而有的工作没人去干。劳动者要就业就必须树立正确的就业观，提高自身素质，转变就业观念，通过多种方式就业，故选A、C、D。改善劳动就业环境是政府的职能，与题干设问限定的劳动者怎样做不符。

44．A　 本题属于逆向型选择题。企业走自主创新道路，有利于产品结构的优化升级，经济发展方式的转变，有利于提高市场竞争力，但是并不意味着生产品价格直接下降，因为产品价格是由价值决定，并受供求关系影响。所以答案选A项。

43．C　 本题考查的考点是劳动与就业，树立正确的择业观念。题干强调了国家对大学生自主创业的扶持，行为主体是国家，据此可以排除A项；B项说法不符合题意；D项说法过分强调了个人的兴趣爱好是错误的。做好本题要把劳动者应该树立的择业观念区分开。故C项正确。

42．A　 本题以当前的大热点国际金融危机和“家电下乡”为背景，考查了学生对企业经营成功的要素、中国企业如何应对措施等主干知识，旨在考查学生调动和运用知识的能力以及探究参与的能力，属于中等难度题。在“家电下乡”的利好政策的机遇下，海尔集团一方面实施了“即需即供”的商业模式，又建立了各种营销网、物流网、服务网，为其赢得了不菲的市场份额，是其制定了正确的经营战略的诠释。这里材料稍微长些，但是抓住了“实施了”“建立了”等关键词，就不难选出A项。

41．D　 本题考查劳动者的权利和义务的关系，考查学生理解和运用知识的能力。权利的实现要求义务的履行，故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务，故其余各项均不符合题意，D项符合题意。