题目列表(包括答案和解析)

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1.周婷婷和王铮就读于辽宁师范大学教育系,一个双目失明,一个双耳失聪。她们为了共同的目标--生活上要自理、学习上不落后,组成了“海伦·凯勒”号联合舰队。周看不清听得见,就做王的耳朵;王看得清听不见,就做周的眼睛。两人取长补短,实现了生活上的自理,并且在学习上也取得了成功。上述事例说明(   )

A.生活中处处有合作

B.合作有助于培养我们乐于助人的品质

C.合作有助于我们战胜个人无法克服的困难

D.合作有助于我们取长补短,实现优势互补

思路解析:此题强调了合作的重要性。没有合作的竞争,是孤单的竞争,孤单的竞争是无力的。在竞争中合作体现的是双赢的原则,竞争对手不能互相排斥,造成两败俱伤,而要取长补短、相互促进、共同提高,这才是竞争中合作的真谛。四个选项都符合题意的要求。

答案:ABCD

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2.在未来社会中,竞争会越来越激烈,这一方面决定了人有多次成功和失败的可能;同时,竞争的加剧也要求人们学会合作。(   )

思路解析:竞争就会有成功和失败。面对竞争的成功,应该再接再厉、更进一步,不可孤芳自赏、追名逐利、唯我独尊;面对竞争的失败,不应彷徨苦闷、灰心丧气,而应总结经验,奋起直追。合作与竞争相互依存。学会在竞争中合作,才能达到充分的合作和合理的竞争。竞争是一种有效的合作方式。在合作中竞争,倡导一种全新的竞争理念:竞争并不意味着“你死我活”,竞争的目的在于超越自我、共同进步,不以成败论英雄。

答案:(√)

10分钟训练 (强化类训练,可用于课中)

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1.竞争能最大限度地激发我们的潜能,但竞争的压力可能引起我们心情的过分紧张和焦虑。(   )

思路解析:竞争对人的发展有促进作用,它给我们带来压力和动力,激发我们的潜能,提高学习和工作的效率。竞争也有不利的一面,它可能使“胜者骄,败者馁”,还可能导致我们过分紧张和焦虑,甚至产生怨恨别人超过自己的忌妒心理。对竞争的两面性要全面认识。

答案:(√)

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3.在世界知名的大公司中,对员工素质的要求不尽相同,但有一点是相同的,那就是要求员工要具有“团队合作精神”。这是因为(   )

A.现代社会中竞争更加激烈          B.合作无处不在、无时不有

C.合作是个人事业取得成功的保证       D.合作有助于增强集体的凝聚力和竞争力

思路解析:合作是事业成功的土壤。任何事业的成功,都需要良好的合作。合作能聚集力量、启发思维、开阔视野、激发创造性,并能培养同情心、利他心和奉献精神。精诚合作使我们分享到成功的喜悦,互助互惠能让我们取得更大的胜利。题干主要的意思说明团队合作的重要性。A、B、C三项不符合题意要求。

答案:D

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2.日本东芝公司总裁佐藤曾说过:“在世界范围内,不会再出现一家公司独霸某一技术领域或某一商务范畴的局面了。任何一家有进取精神的高技术公司,在今天都离不开战略合作,因为技术已经高度尖端化,市场已经高度复合化,你不可能再指望凭自己的力量就能一统整个生产流程。”他领导的东芝公司就是按照他所倡导的实行战略联合的部署,由一家小公司一跃成为生产发电设备、家用电器、电脑软件的国际一流企业。他们与美国摩托罗拉公司合建的半导体工厂,仅用5年时间就确立了在大规模记忆芯片上世界领先厂商的地位;他们通过与美国IBM公司合作,在便携式电脑彩色超薄型显示器领域内,仅用3年时间就一举成为世界第二大供应商。东芝公司成功的经验告诉我们(   )

A.当今社会既是充满竞争的社会,也是协同合作的社会

B.竞争与合作既对立又统一,二者相互渗透、相辅相成

C.人们要想在激烈复杂的竞争中立于不败之地,就必须采取与人合作的态度

D.合作可以壮大自己的实力,增强竞争的能力

思路解析:本题以日本东芝公司坚持协同合作的战略,走联合发展的道路,促进企业迅速发展,成为国际一流大企业的事例,考查学生对合作重要性的认识及对合作与竞争关系的理解,对这种特殊行为规范的理解。正确理解材料中所体现的道理是做好这道题的前提。在这个事例中,既体现了合作在社会上的普遍存在,也体现了竞争与合作之间的关系,又说明了善于合作的重要性。

答案:ABCD

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1.美国著名心理学家爱利克·伯奈(E.Berne)依据对自己和对他人所采取的基本生活态度,把人际交往分成四种模式。在下列的四种模式中,你认为可取的一种是(   )

A.“我不好--你好、我不行--你行”

B.“我好--你不好、我行--你不行”

C.“我好--你也好、我行--你也行”

D.“我不好--你也不好、我不行--你也不行”

思路解析:本题引用美国著名心理学家爱利?克·?伯奈(E.Berne)根据生活态度的不同划分的四种交往模式,主要考查学生在生活中应以什么样的心态与人交往的问题。综合分析以上四种模式,只有第三种是正常的、积极的,而其余三种交往模式要么否定自己,要么否定他人,或者对双方都采取了一种否定的、不信任的态度,这都不利于交往中的合作。

答案:C

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18.认真分析自己及同学的情况,虚心地写出你“不如”的同学的姓名及以后改进的方式。

内容
 
姓名
改进方式
自我克制
不如
 
 
学习能力
不如
 
 
克服困难
不如
 
 
适应环境
不如
 
 
承受压力
不如
 
 
包容他人
不如
 
 
社会交往
不如
 
 
责任心
不如
 
 
活动组织
不如
 
 
坚持真理
不如
 
 

答案提示:本题是一道开放性试题,可以根据自己的情况如实填写,并对今后如何与比自己强的人合作制定出切实可行的措施。之后与其他同学交流,并请教同学或老师,听听他们的建议,使自己的合作方案更完善。在今后的学习生活中遵照执行,一定会成为一个善于与他人合作的、受人欢迎的人。

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17.请举出自己正确对待别人超过自己的事例,讲讲你是怎么想、怎么做的,这样做的结果怎样。 

 提示:此题是一道开放性试题,侧重考查在正确对待竞争问题方面的做法。在现实生活中,我们能否正确对待别人的进步,对于确实有忌妒心理的情况怎样正确自我疏导、怎样帮助自己逐步克服忌妒心理等要深入研究,并总结、归纳出自己的结论,并且在实际中切实指导自己的言行,做个快乐、宽容的人。

答案:当别人超过自己时,特别是平时与自己差不多的同学超过自己时,有时心里确实会感觉不太舒服,这是可以理解的,但要及时地调整自己的情绪,不要使之成为忌妒心,更不能做出对同学不利的事,那样做不仅不利于同学之间的团结,也会影响自己的进步。其做法可根据实际情况说明。

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16.学校足球场上,红队与黄队正在进行激烈的足球比赛。红队的长江同学接到队友传球后,迅速带球突入禁区,黄队守门员赶紧上来补救。长江同学一脚劲射,球打在守门员的腹部后弹了回来,守门员也呻吟着倒在地上。此时的长江只需一记补射,即可破门得分,但他却迅速去扶倒下的对方守门员,并向场外挥手示意,让服务队快去找医生。 

(1)长江同学的精神是什么精神? 

(2)长江同学的精神给我们什么启示? 

答案提示:“在竞争中合作”需要我们形成团队精神。团队精神是团队内部形成的上下一致、互相支持、密切合作、无私奉献的群体精神。团队精神的核心是集体主义,是合作共享、乐于奉献,是个人利益服从团队利益。个人的成功不是最终的成功,团队的成功才是最终的成功。

在充满竞争的现代社会,在锤炼竞争本领的同时,更需要形成一种“在竞争中合作”的精神,在与他人的竞争中学会欣赏、学会合作、学会共享。

我们中学生的竞争对手不是敌人,而是处于同一群体之中的伙伴或同学。如果在竞争中不择手段伤害别人,伤害集体利益,就会被别人唾弃和孤立,到头来不仅影响人际关系,还会销蚀自己竞争的斗志。 

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15.公元前685年,齐鲁两国交战,鲁军失败。齐大夫鲍叔对齐桓公说:“鲁国管仲是天下奇才,若要称霸天下,非管仲不可。”虽然两国交战时管仲曾射杀过齐桓公,差点置齐桓公于死地,但是齐桓公不记仇,亲自出城迎接管仲,任命他为齐国相国,主持国政。管仲果然不负众望,与齐桓公通力合作,对齐国进行了大刀阔斧的改革,辅佐齐桓公终成霸业。 

(1)用一两段话写下你的读后感。 

(2)请上图书馆或上网查查,举例说明“心胸(心态)影响对人的评价”。  

提示:无论是竞争还是合作,都要处理好自己与他人的关系。学会欣赏他人,发现别人的长处,虚心向别人学习,这样才能在竞争中超过别人。也只有这样,才能接纳别人,才会获得别人的好感。找到合作伙伴,在合作中成功,这就要有宽广的胸襟,还要有团队精神。

答案:(1)如何才能欣赏别人,发现别人的长处,其核心就是个心胸的问题。因为,团队是由一群有这样那样的优点同时又有这样那样的缺点、性格各异的人组成的集体。这个集体要产生战斗力,必须得形成一个团结的、能互补协作的整体。这就要求每一位成员以宽阔的胸襟,包容、欣赏、尊重其他成员的个性差异。只有这样,才能有助于自己渐渐走向成熟,成就事业。齐桓公之所以能成霸业,得益于心胸宽大。如果心胸狭隘、睚眦必报,就不会有好的结果。所以说,心胸有多宽,舞台就有多大。

(2)有一天,苏东坡与佛印和尚一起打坐,方丈问佛印说:“你看苏东坡打坐像什么?”佛印说:“像佛。”方丈又问苏东坡:“你看佛印打坐像什么?”苏东坡回答说:“像一堆牛屎。”方丈对苏东坡说:“人心中有什么,看别人就是什么。佛印心中有佛,看你就是佛;你心中有尘俗魔障,才看到别人是牛屎。”

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