材料一:根据广东省的统计.2005年广东全省民工短缺超过百万.以往的用工大市深圳.东莞.中山.佛山等市都面临5万至20万不等的用工缺口.涌动多年的珠三角“民工潮 骤变为“民工荒 .与此同时.江苏.浙江地区的企业也普遍存在劳工紧缺情况. 材料二:根据调查.许多企业.特别是对劳动力需求最为迫切的制衣.制鞋.玩具等劳动密集型行业的小企业.由于产业技术含量低.企业利润率过低.缺乏承受提高工资待遇的能力.但持续的劳动力短缺迫使许多企业不得不设法压缩固定支出.以节约成本.此外.不少企业开始注重改善工人劳动环境.提高工人工资待遇.加强工人的技能培训. 结合材料.回答以下问题: (1)上述材料体现了哪些哲学道理? (2)运用经济学知识分析产生“民工荒 的原因. (3)从经济学的角度看.你认为应该如何解决“民工荒 的问题? 【
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