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    14．采用工资集体协商制度.即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式.支付办法和工资标准等进行平等协商.在此基础上签订工资协议.该制度 ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了企业权利和劳动者义务的统一 ③有利于保护劳动者的合法权益 ④有利于构建和谐稳定的劳动关系 A．①③ B．①② C．②④ D．③④ 【查看更多】

     

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