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    20．问责制是一把“双刃剑 .用得好.可以起到监督干部.促进工作的作用,用得不好.责任“问 得太轻会流于形式.“问 得太重可能会挫伤干部的干部工作积极性.这启示我们( ) ①要坚持全面的观点 ②要树立创新精神③要坚持适度原则④应坚持辩证法 A．①②③ B．②③④ D．①②④ D．①③④ 【查看更多】

     

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