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    30．杰克·韦尔奇在其20年CEO生涯中.总痞了一个用人规律并称之为“活力曲线 :一个组织中.有20%的人为最好.70%的人为中间状态.l0%的人为最差.善于用人的领导是.用两头带中间.这一“活力曲线 蕴涵的哲学道理是 ( ) A．矛盾的主要方面决定事物的性质 B．经营者的素质关系着企业的成败 C．要树立全局观念,办事情从整体着眼 D．利用要素之间的关系.发挥关键部分的作用 【查看更多】

     

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