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    在我国公有制经济中.实行按劳分配原则.这要求等量劳动获得等量报酬.但在不同的国有企业中的不同职工.付出同样劳动.获得的劳动报酬会有所差别.这是因为( ) A.国家鼓励部分先富.坚持效率优先兼顾公平原则 B.按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的 C.按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的 D.劳动的特点不相同 【查看更多】

     

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