材料一:就业问题是我国最大的民生问题,特别是今年的大学生就业问题(一是毕业生人数多.去年是559万.今年是610万.二是大学生的就业观念与实际就业市场不适应).目前人力资源社会保障部和有关部门按照国务院的要求.共同研究制订了大学生就业的指导意见和相关政策:如完善鼓励毕业生到基层.到企业.到边远地区就业的各项政策,进一步畅通毕业生到各类企业.特别是民营企业就业的路子,鼓励和支持大学毕业生转变就业观念.自主创业.自谋职业等. 材料二:据有关部门透露.2010年大学毕业生就业面临着比以前更加趋紧的形势(一是相关的政策措施和服务体系尚未完善.二是就业空间相对紧).因此.国家把鼓励创业摆到就业工作的突出位置.鼓励和支持大学毕业生自主创业.这是科学分析我国就业形势.并依据创业带动就业的倍增效应提出来的.实践证明.在我国目前的经济结构下.一人创业可以带动五人实现就业. 材料三:一国有大型企业高度重视企业文化建设.形成了独特的价值观念.人才观念和团队精神.提高了员工对企业的认同感.增强了企业的凝聚力.有力地支持和保障了企业发展战略的实施. (1)结合材料一.从物质和意识的辩证关系的角度.谈谈国家实施的政策和措施正确性.试用实践和认识的辩证关系原理分析材料二. (3)结合材料三.从文化的作用和文化对人影响的特点.说明企业为什么要重视自身文化建设. 【
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