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    5．据某管理科学研究机构调研显示:中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5-10倍左右.中层以上管理人员的薪酬 ( ) A．是按劳分配的具体体现 B．是按生产要素分配的体现 C．是我国个人收入分配的基本制度 D．有利于防止个人收入分配上的两极分化 解析 管理人员的薪酬是按管理要素进行分配的.因而B正确.管理人员所在企业不一定是公有制经济.A项不确定.我国基本分配制度是按劳分配为主体.多种分配方式并存.故C说法错误.这种分配方式易造成两极分化现象.D项错误. 答案 B 【查看更多】

     

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