题目列表(包括答案和解析)
三、解答题. (本大题共6题,第17-21题每题12分,第22题14分)
17、(本小题满分12分)
某公司做人事调整:设总经理一个,配有经理助理一名;设副经理两人,直接对总经理负责,设有6个部门,其中副经理A管理生产部、安全部和质量部,经理B管理销售部、财务部和保卫部;生产车间由生产部和安全部共同管理,公司配有质检中心和门岗。请根据以上信息设计并画出该公司的人事结构图。
三、解答题. (本大题共6题,第17-21题每题12分,第22题14分)
17、(本小题满分12分)
某公司做人事调整:设总经理一个,配有经理助理一名;设副经理两人,直接对总经理负责,设有6个部门,其中副经理A管理生产部、安全部和质量部,经理B管理销售部、财务部和保卫部;生产车间由生产部和安全部共同管理,公司配有质检中心和门岗。请根据以上信息设计并画出该公司的人事结构图。
1 | 7 |
(本小题满分12分)
编号分别为的16名篮球运动员在某次比赛中得分记录如下;
编号 |
A1 |
A2 |
A3 |
A4 |
A5 |
A6 |
A7 |
A8 |
得分 |
15 |
35 |
21 |
28 |
25 |
36 |
18 |
34 |
编号 |
A9 |
A10 |
A11 |
A12 |
A13 |
A14 |
A15 |
A16 |
得分 |
17 |
26 |
25 |
33 |
22 |
12 |
31 |
38 |
(Ⅰ)将得分在对应区间的人数填入相应的空格内:
区 间 |
|||
人 数 |
|
|
|
(Ⅱ)从得分在区间内的运动员中随机抽取2人.
(1)用运动员编号列出所有可能的抽取结果;
(2)求这两人得分之和大于50的概率.
下图的程序语句输出的结果为 ( )
A.17 B.19 C.21 D.23
|
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